为了满足公司正常的运营管理,公司现向公司内部公开招聘以下岗位。

 

招聘职位:

一、    档案管理员 

招聘人数:1名                年龄要求:22岁以上,35岁以下

工作经验:1年及以上            学历要求:本科以上学历

专业要求:不限                班次:28/14

薪资:面议                                        


岗位职责:

1、负责公司所有类别档案的收集、整理、分类、管理;
2
、负责公司档案管理,档案资料的日常保管;
3
、负责公司档案的调阅使用;
4
、协助处理行政日常事务; 

任职要求:

1、  本科以上学历,具备档案类相关专业知识;
2
、熟练掌握各种办公软件及设备,具备良好的文字表达能力及逻辑能力;
3
、对待工作认真负责,品行端正,责任心强;


二、化验工(兼班长)

招聘人数:2名             年龄要求:22岁以上,35岁以下

工作经验:5年及以上             学历要求:大专以上学历

 

岗位职责:

1、带领化验班组员工及时准确地完成检测任务;

2、熟练掌握矿石样品中金、硫、砷、汞等检测技及环保样品总氰、砷、汞、镉等的检测检测技术;

3、负责本班月校样、日复检工作;

4、负责本班组各种溶液的配制工作;

5、负责班组检测结果统计、上报及归档工作。

6、负责本班安全文明生产工作,负责设备安全运行、室内清洁卫生、交接班等日常管理工作。7、负责本班样品、试剂、仪器等的申领及统计工作。

任职要求:

1、5年以上化验工作经验,男、女不限,年龄:25~40周岁,大专以上学历;

2、工作认真仔细,责任心强;

3、熟悉矿山企业,熟悉金硫砷汞及环保水质土壤项目检测流程并有管理班组经验者优先;

4、有较强的团队合作精神,较好的沟通能力。


三、化验工

招聘人数:7名                年龄要求:22岁以上,35岁以下

工作经验:2年及以上            学历要求:中专以上学历


岗位职责:

1、负责生产样中金、硫、砷、汞、炭、铜等元素的检测;

2、负责环保样中总氰、砷、汞、镉、铅等项目的检测;

3、负责检测过程样品的安全和保密工作;

4、负责其他临时样品和环保样品的检测;

5、负责岗位责任区的整理、整顿、清扫、清洁等工作。

任职要求:

1、2年以上化验工作经验,男、女不限,年龄:18~40周岁,中专以上学历;

2、熟悉矿山企业,能够适应矿山的工作生活环境,熟悉金硫砷汞及环保项目检测者优先;

3、品质良好,工作认真仔细,有团队合作精神。


四、化验工(兼制样班长)

招聘人数:1名                年龄要求:22岁以上,35岁以下

工作经验:2年及以上            学历要求:高中以上学历


岗位职责:

1、熟练掌握样品加工流程及设备操作,带领本班组及时准确地完成地质、选厂流程样品的加工任务;

2、负责本班月抽检工作;

3、负责本班制样种类、数量的统计、上报及归档工作。

4、负责本班安全文明生产,保证室内清洁卫生、做好交接班等日常管理工作。

5、负责设备安全运行、设备计划及工作小结,做好样品的收发工作。

6、负责组织本班员工业务培训活动。

任职要求:

1、2年以上加工制样工作经验,男,年龄:20~45周岁,高中以上学历;

2、熟悉矿山企业,能够适应矿山的工作生活环境,熟悉样品加工流程并熟练操作着优先;

3、品质优良,工作认真仔细,有较好的沟通能力和较强的团队合作精神。


五、化验工程师

招聘人数:1名              年龄要求:28岁以上,45岁以下

工作经验:7年及以上        学历要求:大专以上学历


岗位职责:

1、负责标准溶液配制,做好质量管理、安全生产管理工作。

2、组织编写质量控制文件、分析操作及仪器操作手册。

3、负责设备仪器验收,做好其维护和鉴定工作。

4、掌握本专业及一些特殊检验技术,解决本室疑难问题,复核检测结果及上报;

5、负责仪器及档案管理工作。

6、负责员工培训和技术考核工作;

7、协助做好化验室日常管理工作。

岗位要求:

1、男、女不限,年龄:28~45周岁,大专及以上学历,7年以上分析化学及相关专业工作经验,工程师及以上职称;

2、熟悉检测专业质量方针政策及检测项目国标;

3、熟悉矿山企业样品中金、砷、汞、硫、银、铜、铁、锰等元素常规分析及熟悉环境监测水质、土壤样品中总氰、砷、汞、镉等项目分析技术;

4、具有良好的团队合作精神,较好的沟通能力;

5、具有矿山化验分析工作经验者优先考虑;

 

六、会计

招聘人数:2名                年龄要求:22岁以上,30岁以下

工作经验:应届毕业生         学历要求:本科以上学历

专业:会计相关专业             班次:20/10


职责: 
1.
拟定具体的成本核算方法; 
2.
在审核凭证式正确区分资本性和经营性支出; 
3.
确保在会计期内根据相关程序处理预付款; 
4.
根据指示建立和更新预算编制要求,并将信息及时提供给各部门; 
4.
成本及开支分析。 
岗位要求: 
1.
有相关工作经验者优先,对成本会计有一定的了解和经验 
2.
有会计师资格证书; 
3.
电脑操作熟练,熟悉SAP系统的优先; 
4.
英语良好,CET-4 


七、党务专员

招聘人数:1

学历要求:本科           专业:思想政治教育      

工作经验:不限              薪资待遇:面               班次:20/10            招聘对象:社会人才、应届毕业生


岗位职责:
1、做好公司党建各项工作。
2、党员的日常教育和管理。
3、党建主题活动的策划和组织。
4、党务信息统计、党员组织关系转接及党费收缴。
5、党建工作会议组织筹备。
6、党建会议记录、纪要及工作计划、总结、报告等文件起草。
7、日常党务文件的收发管理。
8、党群工作的宣传。
9、部门档案管理。
10、参与四方共创和谐矿区示范基地的运行。
11、负责履行企业的社会责任相关工作。
12、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格:
1、全日制专科及以上学历。
2、思想政治教育、政治学、哲学、行政管理、社会学(社会工作)、汉语言文学或中文专业优先。
3、必须为预备党员或正式中共党员。
4、有主要学生干部或社团管理经历者优先。
5、有党务工作经验者优先。
6、擅长公文写作,具备较强的语言、文字和表达能力。
7、熟练掌握Office系列办公软件。
8、吃苦耐劳,具有团队意识。

 
八、合同管理工程师

招聘人数:1                  专业:工程造价管理、法律专业 

学历要求:本科                招聘对象:社会人才、应届毕业生

外语要求:英语                薪资待遇:面议  


岗位职责: 
1.审核合同申请文件并进行前期沟通; 
2.编制工程量清单、招标控制价、招标文件等; 
3.组织评议标及合同谈判; 
4.拟制合同及相关文件; 
5.合同登记归档、统计分析等; 
6.合同跟踪提醒及提供查询等; 
7.参与工程验收等; 
8.领导交派的其他相关事项。 
岗位要求: 
1.工程类本科以上学历,熟悉工程建筑行业,具备合同法、招投标法等相关法律法规相关知识,有合同管理及工程项目管理经验; 
2.具备合同及相关商务函件写作能力; 
3.熟练应用Office,广联达等办公软件; 
4.有全国造价员及以上资格优先; 
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通和表达能力; 
6.有工程管理和文档管理相关工作经验优先,会驾驶轻型车辆(持有C1驾照)优先。


2018-05-15

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